• UNSERE EXPERTEN SIND BEREIT, WENN SIE ES SIND!

    Ihr Know-how klettert, der Personalbestand bleibt gleich.

IT-Projekte gleichen einer Gipfelbesteigung

Sie erfordern hochspezialisierte und erfahrene Experten, die den schnellsten und sichersten Weg zum Ziel kennen.
Und weil jeder Berg andere Herausforderungen stellt, sollten Sie auch für jedes IT-Projekt die beste Mannschaft zusammenstellen.

Die IPSWAYS Unternehmensgruppe ist seit 1988 darauf spezialisiert, anspruchsvollste IT-Projekte mit den besten verfügbaren Fachleuten auszustatten. In unserer Expertendatenbank befinden sich über 35.000 Experten mit den unterschiedlichsten Spezialisierungen. Jeder einzelne ist von uns hinsichtlich seiner Qualifikationen geprüft und mit exzellenten Referenzen ausgestattet. Dabei ist die Art der Zusammenarbeit so flexibel, wie die Wünsche und Ansprüche unserer Kunden es erfordern. Unser Dienstleistungsportfolio beinhaltet:

Unsere Freiberufler

Aus unserem Pool freiberuflich tätiger Experten vermitteln wir Ihnen passende Bewerber für Ihr Projekt.
Sie wählen aus mehreren Vorschlägen aus, lernen die passenden Kandidaten persönlich kennen und entscheiden
sich mit wem Sie das Projekt starten. Die vertraglichen Details regelt die IPSWAYS Unternehmensgruppe für Sie.
Außerdem sorgen wir dafür, dass beim eventuellen Ausfall eines Freelancers sofort ein gleichwertiger Ersatz einspringt.
Sie haben maximale Projektsicherheit bei minimalem Aufwand.

Wachstum des Expertenpools seit 2005

35.000

Ihre Vorteile

• Eigenentwickeltes Recruiting-Tool mit Zugriff auf über 35.000 Profile

• Qualifiziertes Recruiting durch Branchenerfahrung

• Konstante Qualität durch permanentes, aktives Recruiting am Markt

• Maximale Entscheidungssicherheit durch persönliche und fachliche Kandidatenbewertung

• Erwiesenes Vertrauen (+2000 Kundenanfragen im Jahr)

Festangestellte auf Zeit

Die Arbeitnehmerüberlassung

Ihr Projekt erfordert Mitarbeiter, die sich ganz ihrer Aufgabe widmen und Ihnen jederzeit vor Ort zur Verfügung stehen?
Eine Festanstellung kommt für Sie aber nicht in Frage? Dann übernehmen wir das für Sie! Gemeinsam mit Ihnen wählen wir den geeigneten Bewerber für Ihr Team aus und stellen ihn unbefristet bei uns ein. Sie profitieren vom Know-how, wir tragen alle arbeitsrechtlichen Pflichten.

Durch die exklusive Überlassung ausgewiesener und erfahrener Fachleute aus IT, Engineering und anderen Bereichen ermöglichen wir Ihnen die flexible und schnelle Reaktion auf schwankende Auftrags- und Marktlagen. Sie können unsere Experten vollständig in Ihre Teams integrieren, besitzen dieselbe Weisungsbefugnis wie gegenüber Ihren eigenen Mitarbeitern.
Weil wir die überlassenen Experten mit attraktiven Konditionen und außertariflichen Vergütungen ausstatten, greifen Sie mit ihnen stets auf außerordentlich motivierte Unterstützung zurück, sichern sich ihre Unterstützung, ohne Dienst- oder Werkverträge und profitieren von Anfang an von ihrem hochspezialisierten Know-how, wenn es zum Beispiel um die Einführung neuer Technologien geht. Sie gewinnen Flexibilität, minimieren gleichzeitig das unternehmerische Risiko und optimieren Ihr Recruiting.

Unsere Mitgliedschaft im Bundesarbeitgeberverband für Personaldienstleistungen e.V. stellt die höchste Qualität und Fairness sicher, denn alle Verträge basieren auf den mit den DGB-Tarifgemeinschaften abgeschlossenen Tarifverträgen, deren Mindestanforderungen wir jedoch in den meisten Fällen weit übertreffen.

Festanstellungsvermittlung

Bei der Suche nach geeigneten Kandidaten für freie Positionen in Ihrem Unternehmen setzen wir Hebel in Bewegung, die weit über die Möglichkeiten der herkömmlichen Personalsuche hinausgehen. Dabei helfen uns die exzellente Vernetzung und Branchenkompetenz unserer Vermittler. Sie kennen den Personalmarkt aus langjähriger Erfahrung, wissen um das Gehaltsgefüge, die gängigen Konditionen und halten ständigen Kontakt zu einer Vielzahl von Experten, Bewerberbörsen und Partnern. Dieses exzellente Netzwerk macht unsere Vermittlung zielgenauer, schneller und effizienter.

Executive Search

Die Suche nach ausgezeichneten Führungskräften erfordert besonderes Fingerspitzengefühl. Hier kommt unsere langjährige Erfahrung und exzellente Vernetzung in die IT- und Engineeringbranche zum Tragen. Wir finden passende Persönlichkeiten, sprechen sie direkt und diskret an, treffen in Kandidatengesprächen eine Vorauswahl bezüglich der Qualifikation und Wechselbereitschaft und führen Vorverhandlungen zu Vergütung und Konditionen.